MAYO 2011 ¿QUÉ ES?


El Colectivo Mayo-2011, Pensando Vistalegre es una iniciativa promovida por Carolina Bescansa, Nacho Álvarez y otras compañeras y compañeros de Podemos que quiere ayudar a construir acuerdos estables y duraderos en la próxima Asamblea Ciudadana Estatal de Podemos. El colectivo nace con este único propósito y desaparecerá cuando concluya nuestra asamblea presencial.

Desde hoy mismo hasta el próximo día 28 de enero vamos a promover la recogida de propuestas políticas y organizativas entre todas las personas que formamos Podemos, con independencia de que vivan en ciudades grandes o pequeñas, villas o pueblos, con independencia de su grado de implicación en el trabajo cotidiano de Podemos y, casi lo más importante, con independencia de su grado de proximidad o simpatía hacia unas u otras “familias”. Nuestro objetivo es incorporar las propuestas que acordemos entre todas y todos a los documentos que proponen otros compañeros y compañeras y, sólo si tal cosa no fuese posible, constituir con todas ellas documentos propios.  

 

¿Por qué hace falta el Colectivo Mayo-2011, Pensando Vistalegre?

Si existe alguna certeza en relación al resultado de la próxima Asamblea Ciudadana de Podemos es que nuestro segundo congreso dejará en el seno de la organización una mayoría, más o menos mayoritaria, y varias minorías. Esto será así con independencia de que las candidaturas encabezadas por Pablo Iglesias e Íñigo Errejón decidan no competir puesto que, tal y como aprendimos en el primer Vistalegre, la pluralidad y las diferencias no desaparecen por el hecho de que los compañeros y compañeras concurran bajo el paraguas de una única lista ni porque exista un candidato de consenso a la secretaría general.

Somos muchas las personas que creemos que el principal reto de Podemos no puede ser superar las diferencias entre Pablo Iglesias e Íñigo Errejón, entre otras cosas  porque en una organización democrática las diferencias políticas entre compañeros y compañeras son siempre fuente de riqueza y no de problemas. Es opinión de muchas en Podemos que todo lo que desplace a un segundo plano los debates sobre cómo llevar a cabo los cambios políticos, económicos, institucionales y culturales que el 15M comenzó a exigir en 2011 y que han seguido reclamando desde entonces millones de personas en España es, como poco, un error que roza la  irresponsabilidad. Podemos es la herramienta política más bella y poderosa que las grandes mayorías sociales de nuestro país hemos sido capaces de construir para transformar la enorme crisis económica, social, institucional y cultural que se desató en 2008 en la oportunidad histórica para la fundación de un nuevo país. Es obligación de todas y todos cuidar esa herramienta, porque Podemos es de todas y de todos.

En Vistalegre tendremos que decidir democráticamente cuál debería ser la agenda que queremos para España y cuáles serán nuestras propuestas para afrontarla. A nuestro juicio, la preparación para el proceso de cambio constitucional que se viene, la transformación del modelo productivo español y la lucha contra el machismo debieran conformar la columna vertebral del debate congresual. Pero existe un nivel cero, un punto anterior que  debemos resolver y que condiciona todo lo demás: las reglas democráticas con las que Podemos se va a organizar y con las que trabajará cotidianamente. Los acuerdos del primer Vistalegre construyeron una estructura asombrosamente ágil, capaz de moverse a gran velocidad en escenarios muy complejos. Entonces lo definimos como máquina de guerra electoral. Sin embargo, ese Podemos tuvo una organización laxa, con atribuciones competenciales imprecisas, a menudo centralistas, disfuncionales y confusas, sin reglas claras sobre dónde y de qué manera se tomaban las decisiones y qué ocurría cuando los dirigentes o los órganos las ignoraban. Poner fin a la laxitud organizativa y competencial en Podemos es la tarea inaplazable que debiera presidir todas las negociaciones en curso entre los principales competidores en esta Asamblea. Porque si no se produce un acuerdo sobre la reglas, de nada servirán los procesos electorales o las negociaciones que definan quiénes serán mayoría y quienes minorías dentro de la organización.

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